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vos démarches

Prévention France vous accompagne

Le risque de la faute inexcusable menace le chef d’entreprise

La loi lui impose de faire les choses correctement. Donc de mettre en œuvre, dans l’entreprise :

  • Une certaine traçabilité
  • Une certaine fiabilité dans les actions menées
  • Une véritable couverture des risques

Votre besoin

Être accompagné face à ces fortes responsabilité :
C’est-à-dire, assurer la sécurité des salariés qui travaillent pour vous.

Notre expertise

Prévention France propose de réaliser les audits nécessaires : pour analyser la situation de l’entreprise par rapport aux différents risques.
Prévention France met à la disposition des équipes de l’entreprise sa compétence dans l’élaboration des DUERP…

vos démarches

Le DUERP

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) répond à l’obligation législative de l’entreprise : c’est le registre qui identifie les risques obligatoires d’une entreprise, dès lors qu’elle accueille un salarié. C’est un élément indispensable.

Votre besoin

Obtenir une compétence pointue sur la composition de ce document, au contenu juridique et à l’application décisive sur le terrain

Notre expertise

Prévention France dispose des compétences recherchées pour cette mission et notamment d’une très bonne connaissance des fonctionnements juridiques.

Notre travail consiste à identifier tous les risques, à « blinder » le client.
Car le DUERP est une pièce importante, susceptible d’être traitée un jour par la justice, lors d’un litige ou d’un grave problème.

Vous aider à concevoir le document unique d’évaluation des risques (DUER), c’est le cœur de la compétence de Prévention France.

Notre travail, c’est d’explorer tous les aspects, toutes les situations de risque. De telle sorte que, confrontés à la justice, les responsables de l’entreprise se sentent rassurés.
Notre méthode, c’est d’identifier puis de déployer les mesures ad hoc.
C’est aussi de mettre en place une démarche de prévention cohérente.
Nous veillons donc, de manière cruciale, à ce que les mesures protègent effectivement les salariés.

Le document unique d’évaluation des risques doit vous permettre de résister à la pire des tempêtes. Ne le confiez pas à des amateurs.